Phạm Văn Chính

Phạm Văn Chính

  • 40

    Khóa học
  • 985

    Học viên
  • 0

    Đánh giá trung bình

Giới thiệu

Giảng viên Phạm Văn Chính là một chuyên gia tư vấn cao cấp dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự. Ông đã có hơn 20 năm làm Giám đốc nhân sự cho các tập đoàn lớn như: Samsung Electronics, Carings, Philips... - Bên cạnh đó, ông có hơn 10 năm giảng dạy quản trị nhân sự và các kỹ năng mềm cho các công ty trong và ngoài nước: Bộ Tư pháp, Bộ Công an, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (PVN), Viettel, Mobifone, Prudential Vietnam, Eurofins Vietnam, H.I.S (Nhật Bản), Samsung Insurance... - Ông được đào tạo bài bản và có kinh nghiệm ứng dụng nhuần nhuyễn các công cụ quản lý nhân sự theo tiêu chuẩn quốc tế như OTVR, GPMS, JE by Mercer Approach, DiSC… - Ngoài ra, ông còn là người biên soạn chính và trực tiếp giảng dạy các chương trình NHÂN TƯỚNG HỌC trong Quản trị nhân sự (Nhân tướng học, Xem tay biết người...)

Khóa học của giảng viên Phạm Văn Chính


Xây Dựng Tổ chức Bán Hàng Hiệu Quả Cao

  • 16 Bài giảng
  • 1 giờ 59 phút
Đã có rất nhiều người thành công khi kinh doanh, bán hàng, doanh số của họ ngày càng cao và thu nhập ngay càng lớn. Bạn cũng kinh doanh, bán hàng, bạn cũng đã rất nỗ lực nhưng tại sao thành công chưa tìm đến bạn? Sau mọi sự cố…

699.000đ

Chi tiết

Xây Dựng Chiến Lược Nhân Sự Tinh Gọn

  • 9 Bài giảng
  • 1 giờ 13 phút
Nếu xem nhân sự là một tài sản quan trọng nhất của doanh nghiệp thì tài sản đó phải được đầu tư và tăng giá trị. Bởi vậy, chiến lược nhân sự cũng là một phần không thể thiếu được trong Chiến lược công ty. Muốn nhân sự phát huy…

899.000đ

Chi tiết

Lương Và Chế Độ Đãi Ngộ

  • 10 Bài giảng
  • 1 giờ 23 phút
Người lao động là tác nhân chủ yếu của mọi hoạt động trong các doanh nghiệp. Họ cũng chính là người quyết định sự thành bại của mỗi doanh nghiệp. Do vậy, việc đảm bảo lợi ích vật chất cũng như tinh thần cho người lao động là một nhiệm…

899.000đ

Chi tiết

Chân Dung Giám Đốc Nhân Sự

  • 8 Bài giảng
  • 1 giờ 1 phút
Nếu bạn đang nghĩ Giám đốc Nhân sự là vị trí chỉ phải tuyển dụng, chiêu mộ và huấn luyện nhân sự thì bạn đã lầm.  Giám đốc Nhân sự được ví như là người nắm giữ "linh hồn" của người lao động. Không chỉ có nhiệm vụ tuyển dụng…

899.000đ

Chi tiết

Những Tố Chất Của Một CEO

  • 10 Bài giảng
  • 1 giờ 20 phút
Phát triển năng lực lãnh đạo để trở thành nhà lãnh đạo có sức lôi cuốn, qui tụ con người và làm động lực phát triển doanh nghiệp, là một trọng tâm trong đào tạo cũng như quá trình học hỏi của các CEO. Năng lực lãnh đạo trong thế…

999.000đ

Chi tiết

Văn Hóa Doanh Nghiệp - Chuyên gia Phạm Văn Chính

  • 23 Bài giảng
  • 2 giờ 38 phút
Bạn có biết 86% người lao động hiểu được tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp, nhưng trong số đó lại chỉ có khoảng 10 – 12% người nghĩ rằng công ty của họ có một nền văn hóa phù hợp và chỉ khoảng 28% người lao động hiểu…

999.000đ

Chi tiết

Nhân Tướng Học Trong Công Việc Và Trong Cuộc Sống

  • 23 Bài giảng
  • 2 giờ 28 phút
Cổ nhân nói “Tướng tại tâm sinh, tướng tùy tâm diệt”, tướng mạo con người là sự phản ánh nội tâm của chính họ. Vậy nên, trong việc hợp tác làm ăn, lựa chọn đối tác kinh doanh với người mới gặp, bạn cần phải có những phán đoán chính…

899.000đ

Chi tiết

Quản Lý Nhân Sự Theo Mô Hình Respect

  • 15 Bài giảng
  • 1 giờ 47 phút
Một trong những lý do nhân tài rời bỏ bạn đó chính là sự tôn trọng của bạn đối với họ. Theo nghiên cứu của TS Paul L. Marciano - Chuyên gia hàng đầu tại Mỹ về các chương trình gắn kết và giữ chân nhân viên cho rằng “Một…

899.000đ

Chi tiết

15 Câu Hỏi Vàng Trong Xây Dựng Hệ Thống Lương Thưởng

  • 16 Bài giảng
  • 2 giờ 4 phút
Đối với người lao động, tiền lương thưởng không chỉ là vấn đề thu nhập để trang trải cuộc sống mà còn phản ánh công sức, giá trị của người lao động tại doanh nghiệp đó. Nếu tiền lương nhận được thoả mãn đó sẽ là động lực mạnh mẽ,…

899.000đ

Chi tiết

Nghề Nhân Sự - Chuyên gia Phạm Văn Chính

  • 16 Bài giảng
  • 1 giờ 59 phút
Trong bối cảnh cạnh tranh nhân lực mang tính toàn cầu, nghề nhân sự thực sự là một nghề đầy triển vọng tại Việt Nam. Trên thị trường lao động đang nhiều công ty sẵn sàng trả mức lương vài ngàn USD/tháng cho các chức danh Trưởng phòng Nhân sự,…

899.000đ

Chi tiết

Phương Pháp Trả Lương 3P

  • 15 Bài giảng
  • 1 giờ 56 phút
Sự bất công luôn tồn tại ở đâu đó trong cuộc sống hằng ngày. Đối với công việc, bất công thường tồn tại nhiều nhất trong chế độ lương, thưởng tại các doanh nghiệp. Và chỉ những người phải chịu bất công mới nhận thức được sự trầm trọng của…

899.000đ

Chi tiết

Cẩm Nang Xây Dựng KPI Trong Doanh Nghiệp

  • 12 Bài giảng
  • 1 giờ 32 phút
Một trong những nỗi lo lắng lớn nhất của CEO là làm sao có thể đo được sự đóng góp của nguồn nhân lực vào tổng thể sự phát triển của doanh nghiệp? Key Performance Indicator (KPI) là một công cụ quản lý giúp doanh nghiệp khảo sát, phân tích,…

899.000đ

Chi tiết

Đào Tạo Và Phát Triển Nhân Viên

  • 12 Bài giảng
  • 1 giờ 40 phút
Trước sự thay đổi lớn của môi kinh doanh toàn cầu, đào tạo và phát triển nhân viên là một trong những biện pháp tích cực tăng khả năng thích ứng và cạnh tranh cho doanh nghiệp. Hoạt động này cung cấp nguồn vốn nhân sự chất lượng cao, đây…

899.000đ

Chi tiết

Quản Lý Nhân Sự Cho Doanh Nghiệp SME Và Startup

  • 14 Bài giảng
  • 1 giờ 50 phút
Hiện nay, Việt Nam đang có khoảng 700.000 doanh nghiệp SME, chiếm 97,5% tổng số DN đang hoạt động, đóng góp khoảng 40% GDP mỗi năm và thu hút 51% số lực lượng lao động trên cả nước. Bên cạnh đó là khoảng 1.500 doanh nghiệp Startup. Tuy nhiên trong…

899.000đ

Chi tiết

Công Cụ Xây Dựng Đội Ngũ Kế Thừa

  • 16 Bài giảng
  • 2 giờ 8 phút
Một doanh nghiệp có thể trường tồn vững mạnh chỉ khi hệ thống tổ chức chặt chẽ bài bản và có những chính sách cụ thể về phát triển nhân viên tài năng, nuôi dưỡng và xây dựng đội ngũ kế thừa. Đây là vấn đề làm đau đầu nhiều…

899.000đ

Chi tiết

Công Cụ Đo Lường – Chỉ Số Ngưỡng Mộ Của Nhân Viên

  • 8 Bài giảng
  • 1 giờ 8 phút
Ước mơ của nhiều chủ doanh nghiệp là xây dựng những đại sứ của công ty chính là các nhân viên của mình. Để làm được điều đó, doanh nghiệp cần xây dựng và thu hút được sự ngưỡng mộ trong lòng nhân viên. Nhưng việc đánh giá, đo lường…

899.000đ

Chi tiết

1501 Cách Khen Thưởng Nhân Viên

  • 15 Bài giảng
  • 1 giờ 45 phút
Đối với mỗi doanh nghiệp, khả năng làm việc cũng như tinh thần của nhân viên có vai trò hết sức quan trọng với sự phát triển sống còn của doanh nghiệp đó. Ngoài chế độ lương, khen thưởng là việc làm mang ý nghĩa chiến lược có lợi cho…

899.000đ

Chi tiết

Tổng Quan Và Ứng Dụng DiSC Trong Quản Lý Nhân Sự

  • 13 Bài giảng
  • 1 giờ 29 phút
DISC là công cụ tự nhận diện tính cách của mỗi người cũng như của đối phương để có cách giao tiếp phù hợp nhất. Công cụ này giúp người lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp biết cách bố trí nhân lực làm việc hiệu quả, xây dựng văn…

899.000đ

Chi tiết

Tổ Chức Hoạt Động Bộ Phận Nhân Sự

  • 11 Bài giảng
  • 1 giờ 28 phút
Yếu tố con người đóng vai trò quyết định sự thành bại của doanh nghiệp. Mọi hoạt động, quá trình phát triển của công ty đều dựa vào những ý tưởng, công sức của nhân viên.  Trong mỗi công ty luôn cần có một bộ phận quản lý nhân sự…

899.000đ

Chi tiết

Công Cụ Đo Lường - Chỉ Số Gắn Bó Của Nhân Viên

  • 8 Bài giảng
  • 1 giờ 6 phút
Nhân viên là tài sản quý giá nhất của công ty. Các sáng kiến, phản hồi và lòng nhiệt tình với công việc là những gì họ có thể làm để giúp doanh nghiệp phát triển và thành công.  Các chủ doanh nghiệp luôn muốn các nhân viên, đặc biệt…

899.000đ

Chi tiết

Công Cụ Đo Lường - Chỉ Số Đóng Góp Giá Trị Của Nguồn Nhân Lực Vào Tổ Chức

  • 9 Bài giảng
  • 1 giờ 6 phút
Con người là tài sản quý nhất của doanh nghiệp nhưng cũng có thể trở thành gánh nặng trong trường hợp quản trị không hiệu quả. Không ít người từng có suy nghĩ rằng nhân sự không thể hiện giá trị đóng góp nào mà toàn là chi phí.  Do…

899.000đ

Chi tiết

Công Cụ Đo Lường - Chỉ Số Hiệu Quả Tuyển Dụng

  • 9 Bài giảng
  • 1 giờ 5 phút
Tuyển dụng là quá trình tuyển và sử dụng nhân lực. Tuyển dụng có tầm quan trọng rất lớn đối với doanh nghiệp vì nó là khâu đầu tiên của công tác quản trị nhân sự. Đây là một tiến trình thu hút những người có khả năng từ nhiều…

899.000đ

Chi tiết

Nghệ Thuật Quản Lý Con Người

  • 8 Bài giảng
  • 53 phút
“Sự khác biệt giữa một nhà quản lý giỏi với người khác chính là biết cách dùng người” - Peter Ferdinand Drucker. Quản lý con người được xem là một nghệ thuật và người làm công tác này cũng chính là những nghệ sĩ tài ba. Quản lý con người…

899.000đ

Chi tiết

Lãnh Đạo Đội Ngũ Đạt Kết Quả Tối Ưu

  • 10 Bài giảng
  • 1 giờ 26 phút
Dale Carnegie, tác giả cuốn Đắc Nhân Tâm, đã khẳng định: “Khoảng 15% thành công tài chính của một người đến từ kiến thức nghiệp vụ và 85% đến từ kỹ năng trong quan hệ với con người - từ tính cách và khả năng dẫn dắt người khác.” Người…

899.000đ

Chi tiết

Quản Trị Cuộc Đời - Chuyên gia Phạm Văn Chính

  • 14 Bài giảng
  • 1 giờ 52 phút
Thời gian cuộc đời của mỗi người đều không phải vô hạn mà trôi qua rất nhanh và không bao giờ quay trở lại. Bởi vậy, mỗi cá nhân cần tận dụng hết mọi giây phút để biến cuộc sống của mình trở nên ý nghĩa, không phí hoài, không…

999.000đ

Chi tiết

Giải Phóng Lãnh Đạo

  • 11 Bài giảng
  • 1 giờ 24 phút
Với bất cứ doanh nghiệp nào, vai trò lãnh đạo của người đứng đầu luôn rất quan trọng, là kim chỉ nan cho mọi hoạt động của công ty. Lãnh đạo luôn phải sát sao trong mọi giai đoạn, công việc của doanh nghiệp mình. Không ít người phải dành…

999.000đ

Chi tiết

Các Báo Cáo Nhân Sự Dành Cho Lãnh Đạo

  • 9 Bài giảng
  • 1 giờ 12 phút
Dù là Tổng Giám đốc hay Giám đốc chức năng, họ đều có một nhiệm vụ không thể thiếu là quản lý con người. Công tác nhân sự luôn cần được ban lãnh đạo doanh nghiệp cũng như các cấp quản lý quan tâm sát sao. Chỉ khi quản lý…

999.000đ

Chi tiết

Thuần Hóa “Ngựa Chứng” Trong Doanh Nghiệp

  • 9 Bài giảng
  • 1 giờ 12 phút
“Ngựa chứng” là một con ngựa bất kham, rất khó thuần phục. Nếu sử dụng ngựa chứng, người cưỡi cẩn thận kẻo có lúc bị nó đá hậu. Khái niệm này còn được dùng để chỉ những hành vi không tuân thủ, hợp tác và đặt cái tôi của mình…

999.000đ

Chi tiết

Xây Dựng Cơ Cấu Tổ Chức Tinh Gọn

  • 13 Bài giảng
  • 1 giờ 31 phút
Cơ cấu tổ chức trong các doanh nghiệp là tổng hợp các bộ phận (đơn vị và cá nhân) khác nhau, có mối liên hệ và quan hệ phụ thuộc lẫn nhau, để thực hiện nhiệm vụ kinh doanh của doanh nghiệp. Khi xây dựng một doanh nghiệp, việc xây…

999.000đ

Chi tiết

Chân Dung Nhà Quản Lý Hiệu Quả

  • 15 Bài giảng
  • 1 giờ 55 phút
Trên cương vị một nhà quản lý, chắc hẳn bạn không ngừng suy tính làm sao để điều hành những hoạt động kinh doanh hiện tại cho hiệu quả nhất. Bạn đã không ít lần lâm vào tình thế bế tắc vì không quản lý, không bao quát được công…

999.000đ

Chi tiết

Quản Lý Sếp

  • 13 Bài giảng
  • 1 giờ 41 phút
“Quản lý sếp” là cụm từ khá mới lạ bởi xưa nay, mối quan hệ giữa sếp và nhân viên luôn là cấp trên với cấp dưới. Nhiều người nghĩ chỉ có sếp quản lý nhân viên, chứ không thể có chuyện nhân viên quản lý sếp. Tuy nhiên, cụm…

699.000đ

Chi tiết

Kỹ Năng Phỏng Vấn Tuyển Dụng

  • 18 Bài giảng
  • 1 giờ 59 phút
Bạn là một nhà tuyển dụng, bạn đã không ít lần đau đầu với bài toán là làm thế nào để tuyển đúng người, đúng vị trí theo nhu cầu của doanh nghiệp cần. Sự cạnh tranh trong thị trường lao động khiến bạn luôn phải làm việc một cách…

699.000đ

Chi tiết

Cẩm Nang Xây Dựng Hệ Thống Đánh Giá Kết Quả Công Việc

  • 16 Bài giảng
  • 1 giờ 38 phút
Thông tin chung   Thật là thiếu sót nếu như các nhà quản lý doanh nghiệp, quản trị nhân sự không nắm chắc công cụ đánh giá kết quả công việc của người lao động.   Thực tế đã cho thấy đã có rất nhiều doanh nghiệp phải hứng chịu…

699.000đ

Chi tiết

Thay Đổi Thói Quen, Thay Đổi Vận Mệnh

  • 14 Bài giảng
  • 1 giờ 53 phút
Theo thống kê các thói quen của giới triệu phú: 88% trong số họ dành thời gian đọc sách 30 phút mỗi ngày 81% làm việc theo một lịch trình sẵn có 86% họ tự học để cải tiến, phát triển bản thân 84% họ có niềm tin mãnh liệt…

699.000đ

Chi tiết

Kỹ Năng Tạo Động Lực

  • 11 Bài giảng
  • 1 giờ 20 phút
Trong bối cảnh nền kinh tế hội nhập toàn cầu, các doanh nghiệp đứng trước sự cạnh tranh khốc liệt. Yếu tố quyết định sự khác biệt và thành công của doanh nghiệp chính là con người bởi sự ưu trội của mỗi cá nhân sẽ tạo nên sự ưu…

699.000đ

Chi tiết

Kỹ Năng Huấn Luyện Và Kèm Cặp

  • 14 Bài giảng
  • 1 giờ 44 phút
Mỗi công ty có một chiến lược về nhân sự tùy vào tình hình thực tế. Bên cạnh hoạt động chiêu mộ nhân tài, nhiều công ty ưu tiên đặc biệt việc phát triển nguồn nhân lực, đào tạo hiền tại từ nội bộ.  Trong công tác quản trị nguồn…

699.000đ

Chi tiết

Kỹ Năng Giao Việc Và Ủy Quyền - Chuyên gia Phạm Văn Chính

  • 15 Bài giảng
  • 1 giờ 48 phút
  Bạn là một nhà lãnh đạo, một nhà quản lý nhưng lại luôn ngập lụt trong công việc. Bạn không tìm được nhân viên nào để giao việc trong khi có những nhân viên đang ngồi không. Một số nhân viên có năng lực khác lại chán nản xin…

699.000đ

Chi tiết

Kỹ Năng Viết Bản Mô Tả Công Việc

  • 13 Bài giảng
  • 1 giờ 25 phút
Một công cụ bất ly thân của người làm nhân sự đó chính là bản mô tả công việc. Sẽ không có gì là quá cường điệu nếu như coi bản mô tả công việc chính là “xương sống” của nghề nhân sự. Đúng như tên gọi của nó –…

699.000đ

Chi tiết

Kỹ Năng Quản Lý Mâu Thuẫn & Xử Lý Xung Đột Theo Mô Hình DISC

  • 15 Bài giảng
  • 1 giờ 54 phút
Bỏ qua những xung đột khi bạn có thể, nhưng khi đó là điều không thể tránh khỏi, bạn nên học cách để giải quyết chúng một cách thông minh”. Quản lý xung đột vốn luôn được coi là mảng khó khăn và nhạy cảm nhất trong nghệ thuật quản…

699.000đ

Chi tiết

Quản Lý Thời Gian Hiệu Quả Cho Đội Ngũ Bán Hàng

  • 11 Bài giảng
  • 1 giờ 18 phút
“Thời gian” là hai từ không còn xa lạ với tất cả chúng ta, từ các nhà lãnh đạo, cho đến các nhân viên. Ai cũng từng nghiên cứu về các cách quản lý thời gian bởi đây là nguồn lực đặc biệt, không thể lưu trữ mà chỉ có…

699.000đ

Chi tiết