- Học viên hiểu rõ về chân dung người bán hàng 4.0: Nhân viên bán hàng là Tay chơi chiến lược; Nhân viên bán hàng là Nhà tư vấn kinh doanh; Nhân viên bán hàng là Liên minh chiến lược lâu dài.
- Biết vạch ra sơ đồ biểu diễn sự cấp bách/quan trọng, trong đó biết công việc nào cần ưu tiên làm trước, việc nào có thể làm sau.
- Nắm được quy trình 6 bước trong quản lý thời gian cùng các kỹ năng quản lý thời gian.
- Ban lãnh đạo của quý Doanh nghiệp và tập thể các phòng kinh doanh, phòng thị trường, phòng Marketing...
- Cấp Quản lý trưởng/phó phòng kinh doanh, Marketing trực tiếp hoặc hỗ trợ nhân viên bán hàng trực tiếp.
- Cấp nhân viên bán hàng tại các đại lý, showroom, cửa hàng
- Các cá nhân đang có mong muốn quản lý tốt thời gian và trở thành nhân viên bán hàng chuyên nghiệp, xuất sắc.
“Thời gian” là hai từ không còn xa lạ với tất cả chúng ta, từ các nhà lãnh đạo, cho đến các nhân viên. Ai cũng từng nghiên cứu về các cách quản lý thời gian bởi đây là nguồn lực đặc biệt, không thể lưu trữ mà chỉ có thể sử dụng và quản lý thích hợp.
Đối với đội ngũ bán hàng, thời gian được tính theo số lượng hàng bán ra và thu về. Quản lý thời gian cho đội ngũ bán hàng cũng là quản lý năng suất cả công việc và hiệu quả tài chính.
Khóa học “Quản lý thời gian hiệu quả cho đội ngũ bán hàng” sẽ giúp các nhân viên bán hàng từng bước đạt được năng suất công việc cao trong một thời gian ngắn, hay nói cách khác là giúp họ tận dụng từng phút từng giờ để bán được số lượng hàng lớn.
3 Bài học - 20 phút
5 Bài học - 38 phút
3 Bài học - 19 phút
Giảng viên Phạm Văn Chính là một chuyên gia tư vấn cao cấp dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự. Ông đã có hơn 20 năm làm Giám đốc nhân sự cho các tập đoàn lớn như: Samsung Electronics, Carings, Philips... - Bên cạnh đó, ông có hơn 10 năm giảng dạy quản trị nhân sự và các kỹ năng mềm cho các công ty trong và ngoài nước: Bộ Tư pháp, Bộ Công an, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (PVN), Viettel, Mobifone, Prudential Vietnam, Eurofins Vietnam, H.I.S (Nhật Bản), Samsung Insurance... - Ông được đào tạo bài bản và có kinh nghiệm ứng dụng nhuần nhuyễn các công cụ quản lý nhân sự theo tiêu chuẩn quốc tế như OTVR, GPMS, JE by Mercer Approach, DiSC… - Ngoài ra, ông còn là người biên soạn chính và trực tiếp giảng dạy các chương trình NHÂN TƯỚNG HỌC trong Quản trị nhân sự (Nhân tướng học, Xem tay biết người...)
