Sau khi hoàn tất chương trình, học viên có thể:
• Nắm được những nhận thức nền tảng về hoạt động huấn luyện và kèm cặp nhân viên trong môi trường doanh nghiệp hiện nay;
• Nắm được nguyên tắc & quy trình, công cụ & phương pháp để thực hiện công tác đào tạo, huấn luyện nhân viên một cách hiệu quả, phù hợp với môi trường kinh doanh hiện đại;
• Biết cách phát huy năng lực tư duy sáng tạo nhằm nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo, huấn luyện nhân viên trong đội ngũ nhân sự thuộc cấp.
• Các cấp quản lý & lãnh đạo doanh nghiệp;
• Đội ngũ quản lý cấp trung (giám đốc chức năng, Trưởng/ Phó các Phòng, Ban, Bộ phận);
• Những người đang tham gia làm việc trong môi trường doanh nghiệp có mong muốn phát triển và hoàn thiện kỹ năng quan trọng này (chương trình không phù hợp cho các đối tượng là học sinh, sinh viên - những người chưa có thâm niên làm việc trong môi trường doanh nghiệp).
Mỗi công ty có một chiến lược về nhân sự tùy vào tình hình thực tế. Bên cạnh hoạt động chiêu mộ nhân tài, nhiều công ty ưu tiên đặc biệt việc phát triển nguồn nhân lực, đào tạo hiền tại từ nội bộ.
Trong công tác quản trị nguồn nhân lực thì huấn luyện và kèm cặp nhân viên là một hoạt động quan trọng. Muốn sở hữu một đội ngũ tinh nhuệ, năng suất lao động sáng tạo cao thì vai trò của team leader vô cùng quan trọng với các kỹ năng: truyền lửa, truyền đam mê, chỉ dẫn, hỗ trợ …
Chương trình “Kỹ năng huấn luyện và kèm cặp” mang đến cho Ban lãnh đạo, Nhà quản trị nhân sự & các Cấp Quản lý công ty một hệ thống kiến thức khoa học, kèm với các công cụ quan trọng & các kỹ năng cần thiết trong việc phát triển năng lực và hiệu quả của đội ngũ nhân viên.
1 Bài học - 6 phút
3 Bài học - 22 phút
2 Bài học - 15 phút
2 Bài học - 14 phút
2 Bài học - 15 phút
4 Bài học - 29 phút
Giảng viên Phạm Văn Chính là một chuyên gia tư vấn cao cấp dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự. Ông đã có hơn 20 năm làm Giám đốc nhân sự cho các tập đoàn lớn như: Samsung Electronics, Carings, Philips... - Bên cạnh đó, ông có hơn 10 năm giảng dạy quản trị nhân sự và các kỹ năng mềm cho các công ty trong và ngoài nước: Bộ Tư pháp, Bộ Công an, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (PVN), Viettel, Mobifone, Prudential Vietnam, Eurofins Vietnam, H.I.S (Nhật Bản), Samsung Insurance... - Ông được đào tạo bài bản và có kinh nghiệm ứng dụng nhuần nhuyễn các công cụ quản lý nhân sự theo tiêu chuẩn quốc tế như OTVR, GPMS, JE by Mercer Approach, DiSC… - Ngoài ra, ông còn là người biên soạn chính và trực tiếp giảng dạy các chương trình NHÂN TƯỚNG HỌC trong Quản trị nhân sự (Nhân tướng học, Xem tay biết người...)
