Tuyển Dụng Và Bổ Dụng

Nguyễn Xuân Hải
0 Đánh giá 16 Học viên

Bạn sẽ học được gì

Mục tiêu chương trình

- Học viên nắm được vai trò của nguồn nhân lực, vai trò của khâu tuyển dụng và bổ dụng nhân sự.

- Hiểu rõ những nguyên tắc cần đảm bảo khi thực hiện tuyển dụng và bổ dụng nhân sự.

- Áp dụng hiệu quả vào công tác tuyển dụng – bổ dụng nhân sự tại doanh nghiệp mình.

Đối tượng chương trình

- Các cấp lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp

- Các Giám đốc chức năng, trưởng/ phó các phòng/ ban/ bộ phận trong doanh nghiệp

- Đội ngũ quản lý, bộ phận nhân sự và các nhân viên, chuyên viên nhân sự

Giới thiệu khóa học

Mỗi doanh nghiệp muốn thành công đều phụ thuộc vào các nguồn lực mà doanh nghiệp đó sở hữu. Trong đó, nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng hàng đầu, mang tính chiến lược và cần được. Con người chính là chủ thể của mọi hoạt động, cũng chính là nhân tố tạo nên mọi thành bại của doanh nghiệp. Bởi vậy, doanh nghiệp có nguồn nhân lực càng tài năng thì càng phát triển, dẫn đầu.

Để xây dựng được đội ngũ nhân lực như vậy, khâu tuyển dụng và bổ dụng nhân sự là chiếc chìa khóa then chốt nhằm mở cửa cho doanh nghiệp chào đón các nhân tài. Những nhà quản lý cần tuyển dụng như thế nào để tìm được các nhân viên có phẩm chất, kỹ năng cần có và họ sẽ được phân bổ công việc ra sao để phát huy hết thế mạnh của bản thân?

Khóa học “Tuyển dụng và bổ dụng” đúc kết các tri thức, kinh nghiệm từ lý thuyết và thực tiễn, giúp các nhà quản lý, nhà tuyển dụng tìm được cho mình phương thức làm tốt công tác này.

Nội dung khóa học

  • Bài giới thiệu 03:09
  • Bài 1: Thực trạng các vấn đề của doanh nghiệp hiện nay 07:34
  • Bài 2: Những thách thức trong tuyển dụng 07:28
  • Bài 3: Những hậu quả khi tuyển dụng sai 08:06
  • Bài 4: Tuyển dụng là gì? 12:09
  • Bài 5: Làm thế nào là sự phù hợp trong tuyển dụng? 11:57
  • Bài 6: Phân tích kỹ năng cần có của nhân viên bán hàng 16:37
  • Bài 7: Kỹ năng phỏng vấn hành vi 08:34
  • Bài 8: Giai đoạn phỏng vấn hành vi 06:06
  • Bài 9: Cấu trúc phỏng vấn Star 11:23
  • Bài 10: Những lưu ý khi phỏng vấn 08:28
  • Bài 11: Tổng kết về tuyển dụng và bổ dung 08:43

Thông tin giảng viên

Nguyễn Xuân Hải
72 Học viên 3 Khóa học

Học viên đánh giá

0
0 Đánh giá

0%

0%

0%

0%

0%

Khóa học liên quan

Xây Dựng Chiến Lược Nhân Sự Tinh Gọn
Phạm Văn Chính
(0) 16 Học viên
899.000đ
11 Kinh Nghiệm Quản Trị Nhân Sự Nhật Bản
Nguyễn Văn Mỹ
(0) 34 Học viên
899.000đ
Lương Và Chế Độ Đãi Ngộ
Phạm Văn Chính
(0) 13 Học viên
899.000đ
Pháp Luật Lao Động
Đỗ Ngân Bình
(0) 45 Học viên
899.000đ
Đánh Giá Hiệu Quả Công Việc Của Nhân Viên
Nguyễn Xuân Hải
(0) 15 Học viên
899.000đ
899.000
Đăng ký học Thêm vào giỏ hàng
Thời lượng: 1 giờ 50 phút
Giáo trình: 12 Bài học
Học mọi lúc mọi nơi
Học trên mọi thiết bị: Mobile, TV, PC