Sau khi hoàn thành chương trình, người học có thể:
“Sự thay đổi là sự dịch chuyển từ trạng thái cũ sang trạng thái mới, là sự loại bỏ cái cũ trong quá khứ và nhận lấy cái mới cho tương lai” - P.Dejager
Xu hướng thị trường đi lên và thay đổi mỗi ngày. Nền kinh tế biến động và cạnh tranh ngày càng gay gắt. Tốc độ công nghệ 4.0 đang tiến quân thần tốc, xâm nhập và chuyển hóa hoàn toàn thế giới. Tạo ra sự thay đổi là điều doanh nghiệp buộc phải chủ động thực hiện để cạnh tranh, để tồn tại trong môi trường hiện nay.
Quản trị sự thay đổi là thuật ngữ được dùng để chỉ tất cả các phương pháp chuẩn bị và hỗ trợ các cá nhân, nhóm và tổ chức trong việc tạo ra sự thay đổi. Nó liên quan đến nhiều lĩnh vực khác nhau, từ xã hội học đến khoa học hành vi, từ công nghệ thông tin đến các giải pháp kinh doanh…
Chương trình đào tạo “Quản trị sự thay đổi” do PEO thiết kế và biên soạn sẽ cung cấp cho các nhà lãnh đạo, nhà quản lý những tư duy, công cụ, phương pháp cần thiết để thay đổi, tái cấu trúc hiệu quả doanh nghiệp của mình.
5 Bài học - 38 phút
Ông là giảng viên cao cấp tại Tổ chức Giáo dục PTI có trình độ học vấn cao với 20 văn bằng/chứng chỉ trong nước và quốc tế; cùng nhiều năm kinh nghiệm nghiên cứu và làm việc trực tiếp ở nhiều vị trí tại các công ty trong nước và quốc tế.
Ông hoạt động trong lĩnh vực tư vấn thị trường, tái cấu trúc doanh nghiệp, đào tạo & tư vấn quản trị doanh nghiệp, hàng không, tiếp thị … Từng nắm giữ các vị trí Giám đốc Kinh doanh/ Giám đốc Tiếp thị các công ty quốc tế/ quốc nội. Ông có sự am hiểu sâu sắc về ngành hàng tiêu dùng nhanh/ hàng công nghiệp/ sản phẩm kỹ thuật; có khả năng phát triển/ quản lý/ xây dựng, chăm sóc hệ thống phân phối các cấp.
